Comprendre la Réforme de la formation professionnelle (Janvier 2015)

Posted on Posted in Articles

Il s’agit de favoriser l’employabilité des salariés, dont surtout, priorité évidente, ceux qui en ont le plus besoin, à savoir les bas niveaux de qualification, et les salariés des TPE. Pour ce faire, le législateur a souhaité que le salarié devienne l’acteur de son évolution professionnelle, et que l’entreprise ne soit plus seulement considérée comme le […]

Les 7 plaisirs capitaux du management

Posted on Posted in Articles

Oui, manager c’est stressant. Oui, manager c’est vivre des contradictions. Oui, manager c’est compliqué. Oui, manager ce n’est pas obligatoirement être mieux rémunéré que ses collaborateurs… On pourrait croire que le management est un repoussoir et pourtant vous êtes nombreux à vous engager dans cette voie. Les « galères » managériales sont largement compensées par des plaisirs. […]